Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la conducta de la empresa frente a las mismas.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Que el articulo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno Doméstico, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a certificar la seguridad de los trabajadores y de la población en general, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Décimo del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Confirmar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.

Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con Billete de todos los niveles de la empresa

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones asesoria gratis médicas ocupacionales.

) y el dictamen de condiciones de salud que incluya la caracterización de sus condiciones de salud, recopilar, analizar e interpretar mas información los datos del estado de salud empresa sst de los trabajadores

En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al control de las actividades de detención aventura establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Sistema de Pensiones

Solicitar la evidencia documental de las acciones de perfeccionamiento planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y comprobar su efectividad.

Los diferentes fortuna administrativos y financieros destinados para la realización de las acciones de prosperidad.

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Confirmar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el empresa sst año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.